Isala ziekenhuis
- Quality Assurance
Toetsing op een grote netwerk migratie.
Read moreDe werkdruk in de zorg blijft toenemen, terwijl de vraag naar zorgverlening stijgt. Digitalisering wordt dan ook vaak gezien als een manier om processen te verbeteren, medewerkers te ontlasten en patiënten beter te bedienen. Tegelijkertijd willen zorginstellingen betrouwbare informatie uit uiteenlopende systemen – wat vraagt om standaardisatie, goede interoperabiliteit en datagedreven sturing. De verwerking van gevoelige gegevens stelt bovendien hoge eisen aan privacy, security en compliance. Nieuwe wet- en regelgeving, zoals de Wegiz en de Wet Kwaliteitsregistraties Zorg (WKZ), maken digitale gegevensuitwisseling verplicht en vergroten de complexiteit van zorg-ICT. Daar komt bij dat het ontwikkelen van digitale vaardigheden en eigenaarschap onder zorgprofessionals cruciaal blijft voor succesvolle implementatie.
QA Consulting positioneert zich als onafhankelijke partner binnen de zorg, met een sterke focus op pragmatische besturing, duurzame verandering en aantoonbaar resultaat. Wij ondersteunen zorginstellingen en zorggerelateerde organisaties bij het realiseren van hun digitale ambities – van het vormgeven van datastrategieën en het verbeteren van stuurinformatie tot het begeleiden van medewerkers in transformatieprocessen.
Onze expertise in Quality Assurance speelt hierbij een sleutelrol. Wij leveren QA-diensten op complexe en kritieke programma’s en projecten binnen de zorg, waarbij wij zorgen voor integrale kwaliteitsborging, risicobeheersing en transparantie in besluitvorming. Dit doen we onder andere door toetsing op inhoud, proces en resultaat, het versterken van governance en het ondersteunen van portfoliomanagement en audit-trails. Onze onafhankelijke QA-rol stelt organisaties in staat om tijdig bij te sturen en voorkomt kostbare mislukkingen.
De impact van QA Consulting is zichtbaar in snellere, effectievere digitale projecten, verbeterde zorgkwaliteit en meer grip op het IT-portfolio. Dankzij onze mensgerichte aanpak voelen medewerkers zich betrokken en voorbereid op veranderingen. Dit leidt tot hogere tevredenheid, betere samenwerking en toekomstbestendige zorgorganisaties